Новгородська Н. В. Роль професійного потенціалу службовців органів публічного врядування у формуванні позитивного іміджу української влади і держави. "Імідж і репутація: сучасні тенденції і виклики" : Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ, 12-13 травня 2023 р.). Київ: КНУКІМ, 2023. С. 31-34.
Лук'яненко І. В., Новгородська Н. В. Перспективи для формальної та неформальної освіти у тематиці Soft Skills в Україні у найближчому часі. Роль соціального та емоційного інтелекту як найважливіших s Soft Skills ХХІ століття в освітньому процесі: матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Полтава, 6 березня 2023 р.). Полтава, ПДАУ, 2023
Новгородська Н. В. Європейський досвід розвитку компетентнісного потенціалу публічних службовців. "Сучасна парадигма публічного управління" : матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції. (м. Львів, 30 листопада – 2 грудня 2023 р.). Львів: ЛНУ імені Івана Франка, 2024. С. 687-693.
Лук'яненко І. В., Новгородська Н. В. Формування компетенційного потенціалу публічних службовців в контексті "Належного врядування" в Україні. Вісник Національного технічного університету «ХПІ». Серія: Актуальні проблеми розвитку українського суспільства. 2024. № 2. С. 113-118.
Лук'яненко І. В., Новгородська Н. В. Професіоналізація кадрового апарату державної служби в Україні як актуальна вимога часу. Економічні та соціальні аспекти розвитку України: матеріали XІІ Міжнародної науково-практичної конференції ( м. Одеса, 17–18 жовтня 2024 р.). Одеса: Одеський національний технологічний університет, 2024. С. 264 – 267.
Новгородська Н. В. Роль управлінських компетенцій в системі професіоналізації органів публічного управління та адміністрування. Публічне управління та адміністрування в Україні: євроінтеграційний поступ : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції за міжнародною участю (Івано-Франківськ, 31 травня 2024 р.); за наук. ред. проф. І. І. Чудика, Д. І. Дзвінчука, І. П. Лопушинського; упоряд. Л. С. Мосора. Івано-Франківськ : ІФНТУНГ, 2024. С. 595 – 598.
Лук'яненко І. В., Новгородська Н. В. Сучасні виклики й вимоги професіоналізації системи публічного врядування та публічної служби в Україні: Сучасна парадигма публічного управління: Збірник тез VІ Міжнародної науково-практичної конференції (14 – 16 листопада 2024р.) / [За наук. ред. канд. екон. наук, доц. Стасишина А.В.]. Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 2025. С. 269-273.
Лук'яненко І.В., Новгородська Н.В. ПІДВИЩЕННЯ КОМПЕТЕНЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ ЯК ПЕРЕДУМОВА ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ УКРАЇНИ. Наукові перспективи, Випуск No 4(58) 2025, с. 295-307
Новгородська Н.В. КОМПЕТЕНТНОСТІ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ ЯК КЛЮЧОВІ СКЛАДОВІ ПРОФЕСІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ОСОБИСТОСТІ: ОНТОЛОГІЧНО-СТРУКТУРНИЙ АНАЛІЗ. “Успіхи і досягнення у науці (Серія «Право», Серія «Освіта», Серія «Управління та адміністрування», Серія «Соціальні та поведінкові науки»)ˮ: журнал. 2025. № 4(14) 2025. С. 1139.
Новгородська Наталя Вадимівна ПРОБЛЕМАТИКА КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ В УКРАЇНСЬКОМУ НАУКОВОМУ ДИСКУРСІ: ДЖЕРЕЛОЗНАВЧИЙ АНАЛІЗ
Новгородська Наталя Вадимівна. ДЖЕРЕЛЬНИЙ АНАЛІЗ ПРОБЛЕМАТИКИ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ В ЄВРОПЕЙСЬКОМУ НАУКОВОМУ ДИСКУРСІ
Наталія НОВГОРОДСЬКА. НАУКОВІ ПІДХОДИ ДО ПРОБЛЕМАТИКИ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ УКРАЇНИ ІННОВАЦІЙНІ МЕХАНІЗМИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ
Novhorodska Natalia & all. The impact of digital HR technologies on the productivity of enterprises in the context of digitalization of the economy. Economic Studies, 2025 № 3. (ISSN 0205-3292) / індексується в Скопус, прийнято до друку
Novhorodska Natalia & all. The role of digital competencies in the development of professional potential of public service in Ukraine and the European Union. WSEAS Transactions on Computer Research. 2025. (ISSN: 1991-8755) / індексується в Скопус, прийнято до друку
Novhorodska Natalia & Lukianenko I. & all. Features of the impact of geological formations and soils on the level of radiation background in different countries worldwide